“Well-being Plan”
Il benessere nei luoghi di lavoro è un percorso che va pianificato.
Il nostro metodo
– Analizziamo il clima aziendale attraverso 4 “lenti” d’osservazione: lo Spazio Fisico, lo Spazio Operativo, lo Spazio Organizzativo e lo Spazio Percepito.
– Identifichiamo gli obiettivi da raggiungere, entro tempi stabiliti e individuiamo le risorse e i soggetti da coinvolgere.
– Formuliamo azioni di intervento mirate e concrete
– Monitoriamo i risultati
– Formuliamo azioni di mantenimento dei risultati raggiunti
Approccio e obiettivi
Adottiamo un approccio sostenibile al sistema impresa. Siamo in grado di salvaguardare e potenziare gli aspetti positivi presenti. “Salviamo il salvabile!”
Attraverso attività di progettazione degli spazi di lavoro, corsi e momenti di formazione e coaching e la consulenza mirata, siamo in grado di raggiungere:
– Accettazione del cambiamento
– Gestione dei conflitti
– Senso di appartenenza e fiducia
– Alta satisfaction e engagement delle persone
– Performance di qualità
– Motiv-azione
– Chiarezza degli obiettivi organizzativi
– Comunicazione efficace ed efficiente
– Valorizzazione delle competenze
– Prevenzione dai rischi professionali, fisici e psico-sociali
– Clima relazionale franco, collaborativo e di confronto
– Scorrevolezza operativa